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能量觉醒——团队战斗力凝聚体验工作坊
// 对于目标的达成，不仅是要“推”，还要“拉”。
// 在很多时候，在“推”的情景下，目标是自上而下的、行动是约定分配的，这很自然，也很重要。同时，我们也要考虑如何创造“拉”的情景，如何引导大家对目标更深的认识和积极的行动。这两者的结合与融入，就是本课程的内容。
// 推进与引导，其功能均为帮助任务执行团队能够更快地接近目标。因此，作为团队任务的管理者就要重点考虑行动发展该如何导向，这也是团队目标推进与引导的核心。
// 本课程共分为三章。
第一章是目标达成过程的推动，内容以目标达成过程中的推进思路与SMART原则的剖析为重点。
第二章是学习目标拉动过程中促进工具的应用，建立逻辑与流程。
第三章是在总结课程内容的基础上，同学们输出一份回到工作岗位上，可以行动的举措。
【课程目的】：提升团队凝聚力、战斗力。
【课程收益】：
激发与挖掘个人与团队的积极思维与积极行为。
以内在角度的调整，引导外在正向行为的持续达成。
觉察、反思若干心理学角度的思维与行为模型并用于自身的调整与改变。
【授课对象】：团队全体成员
【课程时间】：一天一夜
【课程安排】：
时间 | 内容 |
上午 8:30-12:00 | 第一章：战士；第二章：坚持 |
下午 13:15-17:00 | 第三章：执行 |
晚上 18:00-20:30 | 第四章： 珍惜 |
第一章：战士
我们是战士!我们每一个人都是自己命运的战士!每一位学员都将开始“自我觉察”，在测试、互动、故事、提问等过程中留意自己在想什么？做什么？留意别人在想什么？做什么？先找到差距，然后才是进步的开始。
1、为什么是战士
2、战士与战斗型团队的定义
3、三类典型思维的过程、结果与比较
4、舒适区对标与行为
5、破窗效应与结果
6、冰山理论的自我检验
第二章：坚持
坚持住，不要放弃！像海鸥“乔纳森”一样飞翔！海鸥“乔纳森”是一本同名著作中的主角，这本书激励着这个世界上太多人不断地奔跑。在课堂上，学员的手紧紧握住自己的家庭与事业，坚持着往更高处飞翔！
1、坚持的本质是什么
2、个人目标与团队目标的达成
3、海鸥“乔纳森”与工匠精神
4、半途效应的防止
5、暗示效应的运用
6、体验式情境练习——“坚持”
第三章：执行
在团队运作中，从优秀到卓越靠的是每个人高度的投入与配合！学员在模拟真实的环境中分成若干小组展开竞争，目的是在最短时间内从障碍中依次有序地穿越。达到优秀的执行并不容易，在过程中你能强烈地感受到：团队目标的达成必须依靠所有人努力的行动，只有所有人都准备好了，这才是保障！而且必须合力；有激情才会投入，才能致胜！
1、竞争环境中的奖惩与思维关系
2、战斗型团队形成的一个基础和两个核心
3、各部门之间的“主动配合”，而非“消极等待”是团队目标达成的保障
4、“牵引力”和“推动力”对于团队运作的关系
5、木桶效应的强力反馈
6、团队中经常出现的两类负向行为反思
7、个体投入程度与团队绩效之间的关系
8、体验式情境练习——“执行”
第四章：珍惜
每个人的成长一定少不了身边人对于你的关爱！学员们手拉着手走在一段历程中，这段路上有平坦也有坎坷。你会明白：在每一个人的人生路途中，我们都是这样的相互扶持；同时也会明白：不管别人对你的这份关爱是有意给到你的，还是在无意中给到你，请一定记住：我是最终受益者！我会珍惜其他人的存在！
1、“爱与责任”是强大行动的内驱力
2、“爱”与“厌恶”之间，微观世界的巨大反差
3、这是“应该”得到的吗？珍惜当下的工作与生活
4、我们生活工作在各种不同层面的帮助中
5、我们已经拥有的“幸福”
6、我是最终受益者
7、体验式情境练习——“珍惜”
